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职场中与人沟通交流,应该避免的五个问题,尽显高情商

发布时间:2022-07-11 11:59:14 阅读量:126 0

      职场中,与人沟通交流协调做事,是很常见的事情,也是职场人应该具备的基本素质!可以这么说,在与人沟通交流时,非常体现一个人的情商水平。有些话说对了,会让别人如沐春风,获得众人对你的赏识和喜欢;有些话说错了,即使言者无心,但也听者有意,结果会让你如临深渊。

职场中与人沟通交流,应该避免的五个问题,尽显高情商

      很多职场人往往会忽视一些细节,认为语言交流就是说话滔滔不绝,话题不断,其实这是一种非常肤浅的认识。如果你说话总是说不到点子上,总是不注意一些规则,就很容易让他人对你产生反感。真正的高手都是考虑如何使自己闭嘴,话不在多,但一定说到别人的心坎上。

      所以在人际交往的沟通交谈中,有下面这几种禁忌,请大家务必重视:

第一,在别人在说话的时候打断对方

      当别人说话表达观点的时候,特别是对方正在兴致高昂的演讲,你猛然间打断对方,这是一种极不尊重,极不礼貌的做法。如果你有话说,可以等对方说完,你再表达。哪怕是极不情愿听人家说,也要在外在表现上一直点头,表现出认可别人的一种姿态,让对方看到你对他的一种态度。

第二,不要对别人的话题进行补充

      如果你是长辈或者是有级别的人物时,可以这样做,对方也会虚心地接受,但如果你在各方面都不如对方,或者你们之间是平级的,那你为什么要补充呢?是体验一把你好为人师,总想表现比别人懂得多么?先不说你说的话有没有道理,即便你说的都对,又有多少人会注意你呢?这通常招致他人对你的反感。

第三,切记去纠正对方

      很多事情根本就没有所谓的对与错,只是大家考虑问题的角度不一样,那么得出的结论肯定也不一样。你可以选择与对方共同探讨,但不要自以为是地去纠正对方。因为你并不是某方面专家,话语没有天然的权威性,所以人家根本就不会理你。如果事情和你的切身利益没有关系,或者不是什么原则问题,那你就没有必要去争论非要辩个是非对错。

职场中与人沟通交流,应该避免的五个问题,尽显高情商

第四,玩笑不要开的过度

      开玩笑是好事,可以缓解一下尴尬,活跃现场气氛,但一定不能过度,尤其是不要拿别人的短处开玩笑,而且玩笑的内容和尺度一定要拿捏好,最好别那么低俗。有时候你所认为的幽默,对方听起来可能就是一种恶俗,跟他开玩笑,纯属自讨没趣。

第五,不要去打听别人的隐私

      职场中,需要去刻意回避一些敏感话题,有些事情压根就不能问,你问了也会招来对方反感。有哪些不能问呢?一是不问收入,二是不问年龄层次,三是不问家庭背景和住址,这些都是别人的隐私,要是人家不主动地去跟你说,你就绝对不要问。

      当然,职场中还有很多的禁忌,以上五点只是初级的,对职场人来说,要想走得更高更远,就要下功夫了解职场规则,避免踩雷才行。

(源自:搜狐网)

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