在职场如何积累人脉？如何形成自己的关系网？

       在职场如果你想战无不胜，就要悟透这句话"结网天下，雀无所逃”。如果你在职场没有自己过硬的人际关系网络将寸步难行。怎么办呢？送你六个字“多栽花少栽刺”。要做到一个条件，三条措施。

       首先来说资源不是整合来的，资源是你吸引来的。那些强调整合资源的人大部分都是社会上的“交际花，万金油”。他们脑子里盘算的东西都是我认识的这个人和那个人在某件事情上，能不能够达成联系，却没有想过自己在对方心里的分量。所以说打铁还需自身硬，与其整合自己身边的资源，还不如把自己做大做强，让这些人脉资源围着你转。这就是最重要的条件，你能给别人创造价值，别人才会给你创造价值，这是前提也是条件。

三条措施：

1.做人要有温度。把你觉得很重要的人和你的同事保持强而持久的联系，不要半年不联系突然有事了才找人家，这个叫平时不烧香，临时抱佛脚，首先你不要沉浸在自己意淫的关系当中，你觉得关系好不是好，要别人觉得你们关系好才叫好，最可怕的就是你一厢情愿的感觉良好对方却认为是普通同事关系，真遇到事情需要他帮忙出面解决协调了，人家考量和你的关系后觉得没有必要为你出头搭人情冒风险，才尴尬了。然后就是在日常工作生活中要维护你的关系，说白了就是小事要帮，大事要问，时刻体现出你的关心和关注，在别人的内心描绘出你的人设和定位，日后你真有事情需要他帮忙了，人情往来的事，人家也不会不管你。

2.交往要有深度。不是认识的人越多越好，而是要知道关键的事认识关键的人，俗话说打蛇打七寸。很多时候不是认识的人越多越好，他们可能在某些情况下能为你说上几句话，但分量没有那么足，这个人也能说上几句话那个人也能说上几句，人多话杂在事情发展上起不到关键作用反而容易适得其反，还不如不帮忙说。要结交那种说话算事管事的人能够一锤定音的人。那么你就要做到浇花就浇根，交人要交心，聚焦他们这些重点的人，往深处交往长久交。

3.出拳要有力度。在工作生活中最好不要树敌，但是对于忍无可忍的绊脚石，必要的时候要重拳出击，一招制敌，一拳出去就把对方打死，买有还手之力。总之要么不出手，要出手就下死手。这样做的效果就是把他彻底地清除在你前进的道路上，建立自己的威严感，消除隐患的同时也可以起到杀鸡儆猴的作用，其他的同事或者潜在的竞争对手在一些有关于你的工作或者事情上肯定会掂量掂量斟酌再三。