如何在职场做个自信的人？（建议收藏）

      如何在职场做个自信的人？其实这个问题也困扰着无数个身在职场的职场新鲜人，他（她）们也很努力，也很勤奋，但是很多时候却得不到那些比他们早来几年的老前辈的认可，这个问题困扰着他们，也困扰着我。在没有工作的，和已经工作了的，自信度也就不一样。一个是对未来充满了希望，因此没有什么事能影响到他们；而后者却是已经在这个领域做了很久，以前的风发意气已经被时间磨的没有了，信心也就大打折扣了。

      今天的社会流行着这样一句话，身在职场如在战场，今天不努力，明天被淘汰的人就是你。

      有很多人因为外在的有限因素而对自己失去信心，认为自己已经不如别人了，并因此灰心丧气。其实对自己不满意不一定是件坏事，但如果这种不满影响了你的工作和生活，影响了你的形象和精神，那么，要注意了，它就成了你不自信的根源。产生不自信的原因很多，关键就看自己怎样去面对。有的人因为学历不高而对高学历的人有种自卑的感觉，认为自己不如别人，因此影响了上班的情绪，工作效率也就随之下降了。

      现在的上班一族，每天都充满了危机感，世界在变人心也在变，有人为了一己私欲而不折手段，有的因为自卑的心理而做出伤人又伤己的事，可见自卑的危害有多大。一个人自信不自信都会影响到他的生活，而自信的来源又源自自己的主观感受。主观感受是指对发生在我们身上的事情的判断和我们对自身的评价，当然主要包括对工作能力、公关交往、外形气质方面的评价，这种评价来源于旁人对你的点评（其实这种点评传到你耳朵里的又有几分正确呢），以及你拿自己与他人作比较（姑且不论这种比较是对的还是错的）。 ----本段搜自百度

      在职场做个有自信的人，首先应确定如何培养你的自信心。一个人如果没有自信，在任何职场都不会得到展示自己的机会；其次，在职业选择的过程里也是一个决策的过程，做自己喜欢的事情，才会充满激情与自信，以此克服自卑心理。最后再准确制定明确的目标作为人生奋斗的方向。

      一个人做什么事情都要有一个明确的目标，有了明确的目标才会有奋斗的方向。那么，如何培养你的自信心呢？众所周知，只有实践才出真知，按照自己的思路去做，你会找到你的自信心，在职场也能因此如鱼得水，平步青云。因此要给自己说：

一、我明白，自己拥有足够的能力来实现自己的目标，因此我一定要坚持到底，直到胜利的那一刻。

二、我明白，心中对成功的渴望是一定要通过外在的形式来表现的，然后才能转化为实际的现实。因此，我应该每天花半个小时来思考自己对这些的渴望，想像自己未来的样子，从而在心中形成清晰的图像。

三、我已经明白地写下了一生中确定的主要目标，我一定会不断努力，直到自己拥有足够的自信来实现我所有的愿望。

四、我知道，地位和财富只是身外之物，它不能代替我的同事和朋友，因此，我不能做损人又不利己的事，而是应该凭借自己的能力，尽可能的和他人合作，不用任何小手段，正大光明的在职场做好自己的每一份工作。

      只有自己喜欢为别人服务，我相信别人才会乐意帮助你。只有学会忘记在职场中遇到的不愉快的事，以豁达而真诚的心对人处事，以心换心，不把消极的情绪带入职场中，每天以最好的心态面对工作。在和同事的相处中以和为贵，不正面起冲突，端正自己的态度，在出门前保持最好的心态，不在工作中发牢骚。

      在工作中，认真对待每一件事，不要把自己看的太轻，因为你已经是有职业的人，自己的肩上就多了一份责任，也不要把自己看得太重，因为你不是一个人。在工作的过程中，学会信任他人，也信任自己，这样别人才会信任你，在你有困难时施以援手，不至于孤掌难鸣。

      自古以来没有爱一行干一行，只有干一行爱一行。既然你选择了目前的工作，就要深入了解本职工作需要何种人才，自己欠缺的能力到底在哪里。可以诚恳地与上司交谈，取得共识。如果需要电脑、英语的精进，那就去充电；如果你优柔寡断，那需要心理素质的锻炼；如果是广告营销人员，可天性拘谨，那么你需要参加各种沙龙活动。最有效的方法，就是观察优秀的同事、朋友，从他们身上你可以悟出自己的差距。

      职场自信会给我们真正的力量，是促进我们发展的推动力，相信不甘于现状的职业新鲜人，都会走出自信的步伐，迎接更美好的前途。

（源自：赛沃德意）