面对职场挫折/批评，我们应该如何应对？

      在职场上，被批评的时候不要感到愤怒和难过。只要不是那种刻意挑你事儿的，其他批评，你都可以当做一件好事，毕竟成年人的世界里，还有人愿意指正你的问题，教你正确的做法，是一件很难得的事。作为希望实现自身价值的职场人，我们都渴望获得认可、鼓励和赞扬 ，但是 ，“人非圣贤孰能无过”，一个人不可能一点错误不犯，被批评是在所难免的。

      列宁说过：“如果一个人没有犯过错误，那么他一定什么事情也没有做过”。批评会一直伴随着我们的成长。 但一个人面对批评的不同态度，不同做法，会慢慢拉开职场当中的距离，处理得当的会在职场中风生水起，处理不当的会在职场步履维艰。世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，更没有无缘无故的批评。我们首先要做的事情就是要搞清楚被批评的原因，才能对症下药。要以阳光的心态迎接批评，从积极的方面思考问题 ，通过主体的心理调适 ，改变对事物的消极认识进而实施某些行为，让事物向有利于主体的方向发展。错误并不可怕，批评也不可怕，关键在于你怎样去认识它们、对待它们。从错误中吸取教训 , 从批评中汲取营养，你就会逐渐走向成熟，走向成功。