职场中有四大真相

第一，老板不是老师，也不是老爸。

       他们不负责去帮助你实现梦想，他们只是把你叫过来，让你帮助他去实现梦想。如果在他去追逐梦想的过程中，能够给你一些资源、机会、平台，那他就是你的贵人， 这种老板已经超过了99%的老板了。你对老板千万不要抱有太大的期望，期望越大，失望越大。早点认清这点，很重要。

第二，工作五年以后你就基本上定型了。

       你可以从头再来吗？可以，但你必须得依靠换工作来实现。但这基本上就是得从头开始，你得慎重考虑你有这样的勇气吗？

第三，工作十年以后，工资的涨幅不会有太大的变化。所以，你会发现你做得越来越辛苦，但是薪酬基本上就不变了。

       这个时候怎么办？你有两种方法：

       一是你的能力比较优秀的，那么找个猎头对你进行一个包装，把你推到另一个平台上去，实现一个跃升；

       二是你在之前的十年工作中，积累了一些独特的能力，那么可以通过副业甚至是创业去实现更大的变现。

否则你就得想办法如何能够安稳地等退休。

第四，身边同事对你的态度，取决于你老板对你的态度。

       老板要是重视你，你身边就都是善良的人；老板要是忽视你，你身边就都是坏人。所以，在职场中，最为关键的就是你得想方设法离老板近一点：不仅是物理距离上离他近，更是心理距离上离他近一点。只有如此，老板才有可能看到你、重视你，那你在职场中才能远离乱七八糟的人际关系。