职场新人实用攻略：3个测试了解自己，避开职业选择4大误区

职场新人实用攻略：3个测试了解自己，避开职业选择4大误区

      镜子物语：当未来充满不确定，不如先坐下来，好好认清自己。

      又到毕业季。无数学子告别象牙塔，轰轰烈烈地奔赴职场，开始自己新的人生。十几年前，我也曾是他们中的一员，我至今也还清楚地记得，当获得人生的第一份工作时，内心按捺不住的激动、兴奋，以及间杂的惶恐忐忑。

      我大学本科学的是市场营销专业，读书时，我并没有想到，我的第一份工作，会是一名报社记者。我更没有想到，这第一份工作，就奠定了我整个人生的基础色。一路走来，以世俗的标准来看，我不算是成功者；但以我自身的目标来看，我想要的，都得到了，而且还在继续幸福地获得着。

      也许你是毕业生，正在纠结第一份工作怎么选；也许你是职场新人，正对职业生涯发展感到茫然。我无法直接给出答案，但我知道，职业选择有四大误区，会让人走很多弯路，一定要尽量避免。而识别这些误区的过程，也是一个自我重新认识、重新定位的过程，顺着它的指引，你会更容易找到一份真心喜欢，又能带来成长感、幸福感的工作。

      职场新人实用攻略：3个测试了解自己，避开职业选择4大误区

误区一：随遇而安

      我毕业那年，市场就业形势不乐观，让我们这些要找工作的同学，感到了很大的压力。所以一些同学抱着碰运气的心态，觉得不管是什么单位，只要能签下来，就是万事大吉。不挑食，先落下脚观望一阵，这种做法本没有问题。但有些人就此开始“随遇而安”，觉得有份工作做着就可以了，不再追问自己是否喜欢。他们的处世哲学是：先推开一扇门，行就留下，不行就走，再推开另一扇门。工作，不就是为了养家糊口么。一开始，这种态度总能让人更快找到新工作。但多年之后，就会显现出弊端。其一，因为不知道自己喜欢什么，虽然每天辛苦工作，但没动力没热情，内心越来越茫然；其二，不容易在明确的方向上形成持续积累，人到中年，才发现自己毫无职场竞争力。一切成功都源于积累，从你进入社会的那一刻起，这种积累就已经开始了。你可以试错，但要尽量减少试错的时间成本。不管你现在有没有工作，做什么工作，都不要停止追问：我真正喜欢做什么。在这点上，我还是比较幸运的。从小我就对文字感兴趣，爱看书，作文写得好，小学六年级时就尝试着写诗，后来一直保持着写东西的习惯。读大学时，我被推荐到当地一家都市报实习。因为喜欢，毕业时，我没有找那些“专业对口”的工作，而是选择了留在报社。这就是我的第一份工作，虽然看上去没有金融、房地产、大公司那么光鲜，但这么多年，我对自己的选择从没有后悔过。因为这是我的兴趣所在，而兴趣，是一个人在工作中感到开心、满足、自信、成就感等一系列良性循环的起点。

      如果你现在还不知道自己喜欢什么，那可以尝试一些方法来认识自己的兴趣。比如你可以回顾过往的经历，来问自己几个问题：

1、我曾担任过哪些职务？哪个职务是我最喜欢的？哪个职务是我最不喜欢的？为什么？

2、我最敬佩的人是谁？他对我最大的影响是什么？

3、我平时最喜欢看哪类书或杂志？为什么？

4、我最喜欢的电视节目是什么？为什么？

5、我在上学期间最喜欢的科目是哪个？为什么？

      你可以从以上问题的答案中归纳出几个有共性的关键词，并记录下来，这些关键词就可以帮你初步确定自己的兴趣。

职场新人实用攻略：3个测试了解自己，避开职业选择4大误区

误区二：他人意见

      找工作的第二个误区是：缺乏主见，过分在意别人的意见。这种情况相当普遍。记得我有个学姐，本来很喜欢画画、做设计，但父母认为这种工作靠不住，坚持让她当老师。后来她就听了父母的话去当了老师。有些毕业生，自己“没想法”，听老师、家长、同学说，什么工作赚钱多，有发展，就往哪方面找。还有一些人不知道自己该干什么，就去考研究生，而原因就是“别人都在考”……

      “父母肯定是为我好，还是让他们少操心，安享晚年吧。”“同学肯定是为我好，希望我和她们一样幸福快乐。”当你按照别人的意见选择自己的路时，就是把“获得大家认同”放在首位，最终会伤害到自己。就像席慕蓉在《独白》里说：“原来，我的一生的种种努力，不过只是为了周遭的人都对我满意而已。我战战兢兢地将自己套入所有的模式，所有的桎梏。走到中途，才忽然发现，我只剩下一副模糊的面目，和一条不能回头的路。”

      别人的意见可以作为参考，但你不能形成依赖。你需要学会自己认同自己，在与自己独处和思考的过程中，真正实现精神独立。我决定做记者时，其实周围的人都不太理解。记者赚的是辛苦钱，为什么要放弃好端端的经济专业？好在我有个比较民主的家庭，从小到大，父母都不怎么干涉我的选择。所以我就追随着自己内心的声音，一路走下去了。乔布斯曾说过：“你的时间有限，不要浪费于重复别人的生活。不要让别人的观点淹没了你内心的声音。要有勇气追随心声，听从直觉——它们在某种程度上知道你想成为的样子。其他事情都是其次的。”要摆脱他人影响，做好人生重大决策，你可以试试用“排除删减法”，来明确自己的职业价值观。从下面13种职业价值观里选出符合你的5种写在纸上：

1、利他主义：总为他人着想，把尽力为大众谋求幸福作为自己的追求。

2、审美主义：不断追求美的东西，享受美感。

3、智力刺激：进行智力开发，不断学习和探索新事物，解决新问题。

4、成就动机：不断创新，不断取得成就，得到领导和同事的赞扬。

5、自主独立：能发挥独立性和主动性，按自己想法去做，不受他人干扰。

6、社会地位：工作在人们的心目中有较高的社会地位，得到他人的尊敬。

7、权力控制：获得对他人或某事的管理权，能指挥一定范围内的人或事物。

8、经济报酬：可以获得丰厚的报酬，使自己的生活过得比较富足。

9、社会交往：能和各种人交往，建立广泛的社交网络，结识各路牛人。

10 安全稳定：追求安稳，不会因为奖金、加薪、调动工作等提心吊胆。

11、轻松舒适：追求舒适、轻松自由、优越的工作条件和工作环境。

12、人际关系：希望同事和领导人品好，在一起相处时感到愉快、自然。

13、追求新意：希望工作内容经常变换，生活丰富多彩，不单调，不枯燥。

      选出5项后，问自己，如果不得不删掉一个，你会删掉哪一个？以此类推，直至剩下最后一个。职业价值观是一个人在面临职业选择时无论如何都不能放弃的东西，越清楚自己的价值观，就会越了解自己在工作和生活中想要寻求什么，职业目标也就越清晰。

职场新人实用攻略：3个测试了解自己，避开职业选择4大误区

误区三：自我设限

      第三个误区“自我设限”，在一些不太自信的人身上很常见。他们找工作时，会把自己限定在一个固定的范围内，比如说，“我学的是这个专业，只能找这个专业的工作。别的也不会做。”“我这个人比较内向，适应不了竞争太激烈的工作。”“大公司的要求太高了，我的条件不够，先找个小公司试试吧。”

      自我设限，就是在心里给自己默认了一个“心理高度”，时刻暗示自己只能做到这儿了，再也不可能逾越和突破了。这类人因为害怕失败，甘愿忍受平庸的生活，不是不顾一切去追求成功，而是不断地降低成功的标准，在心理上给自己一个安慰。久而久之，人就会变得固步自封，畏首畏尾，失去一个又一个成功的机会。其实我在决定要做记者之前，心里也是有过一番挣扎的。因为我知道自己是一个性格内向、安静的人，而记者需要每天和陌生人打交道，接触的环境也在不断在变化，我怕自己适应不了。但我骨子里又是个不服输的人，思来想去，毕竟自己喜欢，就挑战一下又如何？

      事实证明，我的选择是对的。这份工作，让我每天都在与自己“作战”，每天都在突破。这是一种极好的锻炼，让一个自卑、胆小的女孩，内心变得越来越强大、坚定；而且，记者职业特别锻炼一个人的反应速度、抗压能力和综合能力，这些都让我终生受益。如果你也存在“自我设限”的问题，可以尝试用下面这个“质疑法”进行调节。

      第一步，拿出纸和笔，按照“我想做XXX，但是因为XXX我做不到”的句式，分别写下3个你想要实现的愿望或希望达成的目标。

      第二步，分析证据。针对你做不到的这些原因，问自己：有什么证据表明我无法掌控？有什么证据表明这个因素是永远无法改变的？有什么证据证明这个因素会一直影响我？如果没有这种观念，我会变成什么样的人？

      比如，你学的是会计，认为自己只能做会计，别的什么都不会。那么你可以问一下自己，有什么证据表明，学会计的人就不能做销售？有什么证据证明，学了会计就永远不能再学别的专业？有什么证据表明我一生都会受这个专业影响？如果我能突破专业限制，我会成为什么样的人？这样一问，你就会发现，只要你有学习能力，突破你给自己设定的专业限制，其实并不难。

      第三步，改写。将前面写的“但是因为XXX我做不到”变成“我能做到”。比如，把“我永远成不了优秀的CEO，因为我没有信心”，改成“我有信心，我一定能成为一名优秀的CEO”。

      第四步，做些什么。想一想，要实现自己的目标，你需要先做哪些准备，首先应做什么。做好计划，然后开始行动。

      做完这个练习后，你就在实现梦想的道路上前进了一大步，因为我们的大脑一旦知道我们做好了改变的准备，它做出改变的速度会超乎我们的想象。土耳其有句古老的谚语：“每个人的心中都隐伏着一头雄狮。”只要突破自我限制，每个人都能完成看似不可能完成的任务。

职场新人实用攻略：3个测试了解自己，避开职业选择4大误区

误区四：一步到位

      与随遇而安的人相反，另一些职场新人喜欢“一步到位”。他们要么只找大公司大平台，希望自己快速成功，要么追求能一辈子稳定的职业，以后都不用再“折腾”。但一个人的职业生涯从来都是一个动态发展的过程，成功要经过几个必经阶段，也没有什么职业是绝对的稳定。前面说过，只要你不放弃寻找自己真正喜欢的职业，职场是允许试错的。初入职场，不能眼高于顶，看不起一些基础工作，也不能以“我不喜欢”为理由，敷衍塞责。相反，你首先要脚踏实地，全力以赴做好当下的每一份工作。只有让自己与工作亲密接触，才能知道自己是否真的喜欢。一步到位的想法，会让毕业生在面对多个签约选择时变得很焦虑，不知何去何从：马上签约担心“后悔”，迟迟不签约担心“错过”。这个时候比较理性的做法，是把当年40％的时间作为观望期，根据自己的综合素质和能力确定一个能够接受的职业基准线，一旦有好的机会出现，马上签约。

      不要担心错过什么，因为找到钟爱一生的事业，本就是一个循序渐进的过程，要经过生存期、发展期和自我实现期三个阶段。生存期的任务是实现经济独立；发展期的主要任务是提高能力，储备资源；自我实现期的主要任务是全力以赴成就自己的事业。每个阶段的时间可以压缩，但阶段无法跨越。当初做第一份工作时，我的目标是做报纸主编；但后来，传统媒体日渐衰落，我考研，毕业后应聘到了一家500强大型企业，做品牌宣传；再然后，触电新媒体；而现在的我，已经把更大的精力投入到我最钟爱的自媒体，打造个人品牌，发展自己的事业……这种变化，我当初不可能预见到，但回顾过往，我发现，之前我所做的一切，都是在为今天做积累。所以，我对那个一直认真努力的自己深表感谢。

职场新人实用攻略：3个测试了解自己，避开职业选择4大误区

      总之，作为职场新人的你，在开启职业生涯之时，要尽量避开随遇而安、他人意见、自我设限、一步到位这四大误区，沉下心来，好好评估一下自己，做出理性的选择。只要把握现在，不怕失败，持续在一个方向上积累，终有一天，你会成为那个理想中的自己。

（源自：搜狐网）