「少年可期 高考加油」以始为终-把握人生的价值砝码

     高考对各位来说，是一个很重要的事情。你在填一个志愿的时候，你会重点关注什么?三个因素：专业、大学，大学所在的城市。以下，Enjoy：

     你的顺序是什么，你的选择是什么?这就意味着你读完书之后的职场选择，哪一种因素会更有利于你选择更好的方向。你认为，从一个用人单位来说，选择一个应届生，首先会看什么?大学选择的要素可能是ABC，北大和三本，以及同样梯队的大学。其中大学是一个很重要的因素，从用人单位和职场选择来说，它的评价会非常高。如果只是本科学习，那么专业只会成为一个基础的认知，大学的氛围和文化，学习的精神对人们会很重要。其次，城市会很重要，你的大学所在地的经济的发展会直接影响你对社会的认知。今天我们看应届生，我们更重要看聪明的程度，学习的能力和钻研的能力，但是我们不会太过看他的专业。他所在的城市，会影响他的认知，这个很重要。我们要以终为始，我们都会有很多的思考，但是要有你的标的物，来引导你的思考。

      对于专业的思考，我们应该选择什么样的专业?我的专业是我的父母亲帮我选择的。可能是有兴趣，也可能是家庭过去给你的基因。专业还有可能考虑什么因素?1. 你的兴趣，2. 以终为始，终极的目标决定当下的任务。我们的话题是关于如何选择人生的周期，接下来谈谈你的职业的选择，是什么决定了你的职业的选择。今天你个人在选择一个公司，其实代表你在选择一个行业，在后面代表的是一个产业的趋势是什么。如果你的选择是蒙在自己的选择当中，当你发现一个机会的时候，你看你选择错了一个行业，那么就会进入到35岁的职业危机中。每个行业都有他的周期，很多行业已经进入到夕阳期，你再怎么发力也没用。

      我在上面给到的这张图，代表的是行业的趋势，未来优秀公司诞生的土壤。这里面包括，你今天做高考的选择，找工作，创业，你看看是不是在这个框里面。如果不是在这个框里面，我祝福你，但是你一定享受不到国运和国事。第一，人工智能和机器人，模拟机器人，家用商用机器人。第二，电子与计算机，可穿戴柔性电子，万物互联。第三，军事领域，战场协同。汽车与交通，这两年的新能源，5月份长得一波全都是新能源，航空器。先进工业制造，柔性机器人。互联网大数据，云计算大数据。新金融，银行信贷。健康产业。手术机器人，绿色环保，可持续经济，大概十来个领域。自己不喜欢的专业能学好吗?你要认知什么是喜欢，什么是价值?比如运动，很多人不喜欢运动，不喜欢健身，但是你必须要做。最好的是，我们做了一件自己喜欢的事情。

      无论你是在做高考报志愿的选择，还是在找工作，还是创业，一定是要以终为始。从宏观看微观，坚持在一个对的领域做十年，你就会走上上升的曲线。除了这个之外，在未来人生职场的选择上，我们还有几个观点给到年轻人。

      Stay hungry，stay young。Stay hungry就是保持好奇心。职场中，好奇心是做任何事情的。机器人会替代很多动作，尤其是执行的工作，人类更重要的价值是在于强大的大脑，你的好奇心，你的好奇心会带来你对人的世界的思考。人的诞生天生有很多的好奇心，为什么杯子是这样的？但是很遗憾的是，随着年龄的增长，会习以为常。所有优秀的创业者为什么能做到很优秀的企业?因为他们会思考，为什么要这样，为什么会这样，应该怎么样。比如伊隆马斯克，为什么电池这么贵，他的原理是什么，他应该怎么样。如果你要做到非凡，与众不同，那么就要与众不同。永远保持好奇心，这是人，或者年轻人最重要的能力。通过这个方法，你可以发现所有优秀的公司，都是在问为什么。乔布斯问，为什么手机一定要是很多键盘?包括字节招聘的时候，就会问，你有什么不一样的想法。

第一个很重要的点：好奇心。

第二个原则叫做不设限。

      不设限的原则是这样讲的：我们在职场中会遇到两种人，一种也很认知，但跟我不相关的工作我一定不会思考，跟我没有关系的人我一定不会接触，会给自己清晰的边界，我只做自己范围的事情。但是我跟大家讲，这样的思想一定是有很大的问题。在你年轻的时候，不要给自己设限。我们在年轻的时候，我们会去打单，做商业计划书，打单之后不一定能做，没必要做。但是很多人说，无论我是否能参与，我去尝试，可能一年之后，这个人的认知就会更大。如果你给自己的人生设限，你就接触不到很多的东西，你虽然在职场的这个阶梯，其实你是在给自己做积累。当老板给你一个更高的level，你能驾驭吗?所以。不要给自己轻易地设限。

      我们跟一些朋友聊天，有人说，别人做董事长，很厉害，我们可能达不到他们的高度。我说，我们就认识一个企业家，20年前我们给他做顾问，他就是一个摆地摊出身，正式因为不给自己设限，所以他能够发展起来。

第三个很重要的原则是定目标。

      你有没有给自己定阶段性的目标?长期或短期的目标。有一个人才机构分析，给自己定清晰的目标，比给自己不定清晰的目标的人，他的成长差距有10倍。我们建议给自己定一个清晰的目标，很多优秀的公司，一定会在12个月会给自己定一个清晰的目标，然后拆解到部门和个人。经常在直播间的朋友会知道一句话，公司的管理的本质是目标管理，这句话是彼得德鲁克说的。

      你没有目标，你的能量值是1，只能支撑你的日常生活，当你有目标了，你的能量值就是5-10，你定了目标，才有实现目标的能力。所以，你今天一定要有一个清晰的目标。今天不管你的状态是1，清晰的目标，2有目标但很模糊，3还没有定目标。年轻的人状态一定是要有目标的状态。如果你在你年轻的最好的状态，你没有把自己的状态发挥到极致，可能需要更多的时间和精力。登山，从0-1爬山的过程，树立了你的状态和能力，才能支撑发展。

第四个重要的点，不要傲娇。

      第一个阶段，我们会产生傲娇的情况，也就是达克效应。你在不断提升自己认知的过程中，你清晰地知道，这个世界在哪里。世界是怎么样的，你的环境是怎么状态，你今天是什么状态?你只有明晰这三个点，你才能走向开悟之坡。我们通常以为这个世界是正态分布的，大部分资源是掌握在中产阶级的，但现实是最优秀的人掌握了社会最最重要的资源。可能1%的富人掌握了80%的财富。你要成为最优秀的那个层级，那个人，你要确保你的认知。今天我们讲的内容，是我的一些知识，是我们的遇到的一些优秀的人的思想，是一些优秀企业的优秀思想。

      少年可期，高考加油。我们要清晰地知道，未来我们应该选择什么样的行业，什么样的产业，以什么样的形式做人，永远要保持谦虚，人生的差异就在于此。今天的主体，就是人生的周期。可能今天我们吸收的知识是点滴的知识，但是我希望你们走向开悟之坡。当你在成长的时候，你会发现，越是有能力的人，越有愿景的人，你会发现他们越谦虚，因为他们看到的世界更大。

（源自：网易号）