大学应届生在职场打拼，需要看懂的三个潜规则，才能有更好发展

      大学应届生在职场打拼，需要看懂的三个潜规则，才能有更好发展。

      他们有较高的学历以及了解新事物的能力，但很多人是刚毕业的大学生，不了解人情世故，还有不到一个月的时间，今年的大学新生充满希望，但也很害怕，既因为他们没有接触过职场，每一个刚刚学习过的年轻人都需要至少几年的研究来理解这些潜规则。从新手到老手的转变并不容易。最后，工作和学校之间仍然存在许多差异。如果每个新的工作场所都想在公司获得良好的发展，那么它必须在早期阶段了解隐藏的规则，大学学姐青青今年也大学毕业了，她在3月份找到了一份实习的工作，青青一开始也很憧憬自己的未来，面对新的生活方式，青青有点不适应，在这三个月的接触中，青青可学到了不少的知识。

      在大学里，青青可以随便说各种话题，随便和周围的同学交流，但以后在工作中遇到不幸的事情必须自己承担，不能和同事撕破脸，不能因为某些事情领导就安排 在自己三个月的实习工作中，有大量的上下级关系，清之间的情感伤害的聊天以及默默接受都是可以的。每一个刚刚毕业的大学生，在职场上的成长都是不容易的，在成功的道路上有太多的恐惧和迷茫，说起来复杂点，每一个成年人都在为自己的利益斤斤计较，必须为自己的成长妥协某些东西，这就是职场的奥妙所在 公司的潜规则是一种现实。当年轻人对公司的潜规则有所了解后，对于自己未来更早的发展会更加有利，潜规则在任何公司都是不可避免的，也是年轻人成长过程中，需要适应的事情。 下面小编为大家分享一下，大学应届生在职场上需要了解的三个潜规则，想了解的朋友，赶紧跟着我一起看看吧！

一、不能用公司里的电脑闲聊

      在校期间的大学生，几乎都有笔记本电脑，但很多人只是用笔记本电脑来娱乐和看电视，此外还有游戏。 很多职场年轻人都明白，不利用公司电脑打游戏，很多人聊天，和同学交流工作，适当和同学接触，并没有什么大问题，很多新人都是贪图方便。整天在电脑上和朋友聊天，日常工作也是以应付的精神进行，过度使用办公电脑做私事，这些都是职场中最低级的错误，可能有的人比较聪明，领导聊天的时候匆匆忙忙来换窗户的时候，领导很聪明，因为下属的行为一目了然，简单地说，年轻人不好当。

二、在同事面前不能不懂装懂

      在学生时代，很多人面对老师的问题都不会去面对，以免被老师批评，因为这个问题，在学生时代，不懂得装懂有这个行为，可能会给自己造成严重的后果；但是 不能够在工作场所有这种行为。困难的问题也会在默认情况下被选中。 如果在同事面前不懂得装懂的行为，我们一眼就能看出来，年轻人的后果会给大家留下不好的印象；作为公司的年轻人，要尽快适应正确的做法。

三、如何与同事相处

      学会适应现代年轻人追求个性，不需要为同事考虑，只要认为自己完成工作就行了。 如果遇到需要合作的同事，有这种想法的年轻人不在一起的公司最多，只能是那些默默承受的人，如果做不好就要承担责任；在工作中打拼，聚在一起是一件很重要的事情，可以帮助自己尽快融入到团队中，在团队遇到麻烦时，尽快把事情做好， 一旦年轻人认为不仅要发挥自己的作用就行了，还要在表现上有团队意识，给别人留下不好的印象。