前程无忧发布《2022职场人用“薪”理财调查报告》

      近日，前程无忧面向广大职场人发起用“薪”理财调查，并邀请不同行业不同职业的职场人进行了Q&A，推出《2022职场人用“薪”理财调查报告》（以下简称《报告》）。

      《报告》涉及的调查共有11080位职场人参与。受访者女性占比55.2%，年龄段集中在26-30岁（35.9%）、25岁以下（27.3%）和31-35岁（21.7%）。受访者从业行业主要涵盖IT/通信/电子/互联网（16.8%）、金融业（10.8%）、生产/加工/制造（10.8%）、文体教育（10.6%）、房地产/建筑（9.7%）等。其中，约三成为普通职员，专业人员（如医生/律师/文体/记者/老师等）占比18.4%，企业管理者（包括基层及中高层管理者）占比15.9%。近四成受访职场人的用“薪”理财经验在1-3年，3年以上的亦有近三成。37.7%的职场人把一至三成薪酬用于理财报告》数据显示，在过去一年中，36.5%的受访职场人选择用薪酬的11-30%进行理财投资，33.8%的选择用薪酬的10%及以下，16.8%的选择用薪酬的31%-50%，愿意将半数以上薪酬用于理财投资的占比不足两成。《报告》同时调查了新冠肺炎疫情前后职场人用于理财投资的薪酬百分比变化，结果显示，各百分比区间对应的新冠肺炎前后差值均未超过1.5%，由此看来，新冠疫肺炎情并未使得职场人选择更加激进的用“薪”理财策略。职场人用“薪”理财却越理越亏？

      调查显示，近半数的受访职场人对于用“薪”理财的亏损预警线设置在“10%及以内”，另有36.3%的相对高风险者选择了“亏损大于等于10%小于30%”。职场人的实际理财投资收益如何？《报告》显示，27.8%的受访职场人表示过去一年的理财投资收益率基本保本，15.2%的亏损小于10.0%，23.3%的亏损10.0%以上。换言之，仅有三成职场人过去一年通过理财投资真真切切赚到了钱，且过去一年收益率在10.0%以上的“高手”人群中，以金融业、专业服务（咨询）职场人为主，在投资渠道选择方面，投资门槛低的基金成了职场人当仁不让的首选（占61.9%），选择银行理财产品和股票分别占37.7%和23.1%，同时投资三种及以上投资理财产品的职场人不足两成。

      职场人理财主要是为了生活安全感。对于“理财投资为了什么”，数据显示，半数的受访职场人把票投给了“为了生活的安全感”，为了满足人生大事（买房买车结婚）的有28.7%，为了购买心仪的大件（电子产品、奢侈品等）的有17.5%。互联网/电商职场人英子（化名）在调查Q&A中表示，“行业下行期，现在买任何东西都要比价，把能省下的钱都用于‘钱生钱’。平日里精打细算，基金、A股市场上一把梭哈，就是为了账户里的数字再多一点，心里踏实一些。《报告》最后调查了职场人对于2022年赚钱的预期。有趣的是，即使只有三成职场人过去一年通过理财投资获取了正收益，但仍有29.2%的受访职场人认为“在2022年通过理财赚钱比涨工资更容易”，高于选择“涨工资更容易”的22.4%。

（源自：中国经济新闻网）