工作有章法，真的能少加班

很多人觉得职场拼的是努力，其实拼的是方法。 你看着别人不加班，项目还推进得飞快，背后大概率早就搭好了自己的工作系统。 今天就分享我自己用下来的四步一急救法，轻松告别“又忙又累又没成就感”。

1️⃣ 先搞清主线，别啥活都往身上揽 我以前最常见的疲惫，就是整天处理碎事，一天下来却不知道自己到底干了啥。 后来我给自己设了三道护栏：

•想清楚三年后的大目标，比如“能独立负责品牌核心项目”。

•每季度定个能量化的结果，比如“完成两次新品发布全流程复盘，并带出一套标准模版”。

•每天盯紧3个非做不可的大事，先问清楚：这个事不做会有啥后果？必须要我来吗？ 只要主线稳了，杂事再多也不会被拖着跑。

2️⃣ 累积自己的“偷懒资产”，不重复劳动 举个例子，之前跟供应商反复确认需求，每次都搞得人仰马翻，后来我干脆整理了个Sop。 只要有人接手这个流程，填表一发，需求全对齐，来回沟通减少一半。 所以我现在习惯：

•只要事情超过两次复用价值，就整理成模板

•踩过的坑写成小笔记，闲暇就更新到知识库

•项目结束后，留10分钟总结经验，最好直接做成“下次照着抄”的文档 久而久之，别人为同样的事焦头烂额，你轻轻一点，直接套用完事。

3️⃣精力管理，比努力更重要 我后来看透了，精力这种东西就那么多，乱用真的很浪费，于是我现在工作分类是这样的：

•重要又拿手的，直接梭哈做到最好

•重要但不擅长的，先看看能不能找人帮，或借力工具

•不重要但熟练的，给自己设个时限，比如方案排版30分钟搞定

•不重要又头疼的，果断说不，别消耗 还有一些防止心态炸裂的小技巧： 能在5分钟解决的事立刻处理掉、超过三方的合作就开群集中搞、同样的问题遇到第三次就整理成标准话术。

4️⃣系统出bug？救急要冷静 不管系统多稳，突发状况总会有。记得要冷静，先问

•临时加塞任务来了，先说：“我这边正跟进123件事情，方便帮我看下哪个优先？” 或者“这需要调动XX资源，能安排下吗？” 再顺带问一句：“交付时间可以宽松点吗？高质量版本需要大概X小时。

最后想悄悄说句大实话： 工作到最后拼的，真不是谁更能熬，而是谁更有章法。