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职场不顺,升职加薪困难?你可以试试这样做

发布时间:2022-10-20 09:55:36 阅读量:95 1

      你在工作中你是不是会经常遇到这样的问题,上司对你完成的工作很不满意,认为你做事没有条理,一点逻辑都没有,急了上司还会说一句:“你到底懂不懂逻辑,做事能不能有点条理?”上司急了还会拿你和同事做比较。

       在职场中,同样的工作,为什么有的人能把工作做的很好,而有的人却做得一塌糊涂?我们评价一个人工作做的好,经常会说他思维清晰,做事有条理、有逻辑性,他清楚地知道自己什么事情该做什么事情不该做,遇到事会冷静思考,而且不同的事会用不同的办法去解决,所以他会把工作做的很好。那么在职场上到底怎样才能做一个逻辑性很强的人,让自己的职场人生更精彩呢?你需要做到以下几点。

一:要全神贯注的做一件事。

       在我们的工作和生活中,许多错误的根源都来自于我们注意力的不够集中,尤其是在面对情况比较相似的时候。因为相似的情况容易使我们忽略眼前的实际情况,有些该关注的地方会看不见,从而会草率地下结论。小明和小宇在同一个公司上班,一次上司同时交办给他俩一件工作,当小明看到工作要求时,他发现这件工作和他做的上一件工作的模式完全一样,于是他就不假思考地完全按照以前的工作模式去完成工作,结果可想而知,上司对他完成的工作很不满意,打回去让他重新去做。可小宇不一样,他拿到工作后先进行了仔细的观察研究,他发现这次的工作有许多细节问题是和上一件工作有天壤之别的,发现这个区别后,小宇就用更适合的方法完成了这项工作,结果可想而知,他出色地完成了工作,也受到了上司的夸奖。你看,这就是用心观察和不去思考工作的区别,能够全神贯注地做工作,发现一些细节问题,你会更好地完成工作,这样你的职场发展也会更顺利。

二:表达上要清晰、严密。

       一个优秀的职场人,他会对事物表达的更清晰、更严密,在和对手的谈判中不会让对方抓住把柄,容易掌握事物的主动权,在工作上更容易成功。可事实是大多的职场人会经常在谈判时表达不清楚,逻辑思维不清晰,语言表达混乱,从而让对方找出漏洞,乘虚而入。

       职场人之所以会表达不清楚,最根本原因还是自己的逻辑思维有问题。如果你自己的逻辑思维准确,就会对事物进行更清晰、更严密的表达。举个例子:你在一个五星级酒店里看到有这么一个牌子:上面写着“外宾上楼,顾客止步”。如果是逻辑思维清楚的人他就会提出疑问:“如果有一个人既是外宾又是顾客,他是上楼还是不上楼呢?”你看,这句话就是典型的语言表达有问题,一下子就让对人抓住的漏洞,如果在和对手谈判中出现这种问题,将会很被动,容易 就会让对方抓住把柄,找到破绽,这样导致最直接的结果就是谈判失败。可相反的,你的逻辑思维清楚就不会犯这种错误,不会让对方有可乘之机,不仅如此,你还可以从对方的话语中找出破绽,掌握谈判的主动权,从而在工作上获得胜利。所以,你一定要在表达上清晰、严密,使自己避免犯逻辑错误,也让对方无机可乘。

三:要有独立思考的能力。

       在职场上经常会有这么一种人,他看着非常的聪明伶俐,但逻辑性却不是很突出,结果不管是学习还是工作中都会不顺利。其实最根本的原因就是他不去独立思考。有些人之所以不去独立思考还有一个原因,就是因为他觉得自已独立思考后去做的事情,在失败后无法推托,而如果是请教别人后去做的事,错了可以归咎于别人,为自己找一个借口。

       天奇和小轩是在同一个部门工作。天奇是上司让他做什么事他就做什么事,从来不会动脑筋去思考,他根本不去想自己自己该干的是什么和怎么干,而是上司让怎么干就怎么干,他认为只要完成领导交给自己的任务就可以保住饭碗了,这样时间长,他的大脑也会“生锈”了。可小轩却和他不同,小轩是上级安排工作后,他都会去思考,对事情进行分析,然后再去完成工作,这样每次他都能出色地完成上司交待的工作,而且每次工作完成后都还会有意外的收获。有一次,总公司老总下来视察工作时,听了小轩的工作报告后非常满意,当场表示公司需要的就是像他一样的员工,后来还提升他做部门经理,自己的薪水也有涨了不少。而天奇依然是在做他的小职员。所以说学会独立思考的人在职场上更容易获得成功,遇到问题他们会独立思考,会冷静地去分析问题,不会人云亦云,而是会有自己的判断,这时候他逻辑思考的潜能被充分发挥出,思维更加缜密,结果就是工作会很顺利。

      在工作中做到以上三点,让自己成为一个做事有逻辑的人,这样你的职场生涯才更容易获得成功,升职加薪也就不是问题,工作顺利了家庭也会和睦,从而也能够掌控自己的人生。


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