首页 > 新闻资讯 > 三支支教、特岗教师、教招考试有何不同?

三支支教、特岗教师、教招考试有何不同?

发布时间:2021-12-06 09:41:36 阅读量:15 0

2022年三支一扶公告仍未发布,很多小伙伴已经开始了备考。然而对于很多初次了解三支一扶的萌新而言,三支一扶中的支教和其他教师招考有什么区别还傻傻分不清楚,如何在三种方向中选择也成了大家所关心的话题,今天便来为大家科普一番~

基本简介

01

三支支教

主要是国家考虑到农村师资配备不足,鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。三支的支教服务期是2年,服务期间会有相应的补贴,标准按照当地事业单位来制定。

02

特岗教师

主要针对基层县以及偏远贫困地区师资不足,义务教育阶段学校结构不合理问题。是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。

特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校,期满之后可根据自身意愿选择去向。

03

教招考试

即教师招聘考试,教招是通过人力资源和社会保障局统一发布公告招聘的,一旦录取之后就可以成为有编制的教师。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,工资组成为基本工资+津补贴+职称工资,享受事业单位工作待遇。

考试内容

01

三支支教

三支支教的考试相对简单,各个省市考试内容不一样,但有一点是确定的,不考关于教师的专业知识,比如山西,只考一门《公共基础知识》。

02

特岗教师

特岗教师如想继续任教,将会有编制,和当地正式教师待遇一样,考试内容一般为《公共基础知识》《教育理论知识》(具体以公告为准),特岗教师比教招考试要简单,但是会有3年服务期,教学条件也会比较艰苦,决定报考前需要做好相应的准备。

03

教招考试

招教笔试一般考三个科目,教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。但是有些地区只考其中一科,有些是考两科,主要以招教公告的要求为主。一般没有指定的使用教材。

福利待遇

01

三支支教

支教一般服务期一般为两年,服务期间由中央财政给予生活补助等。服务期被计算工龄。部分地区两年期满愿意留在原服务单位直接转事业编。

02

特岗教师

特岗教师三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

03

教招考试

招教教师为事业单位编制,享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定。

三者的区别

1.特教优点:考试难度较小

缺点:3年服务期,条件略艰苦

2.教招优点:只要考过就会有编制

缺点:考试难度大

3.支教优点:考试较简单竞争较小 2年服务期

缺点:部分省市两年后不会落实事业编

限制年龄,26岁以下